Leitung Pflege Standort Stein 80-100%

Die Spitex Fricktal AG gehört zu den führenden ambulanten Gesundheitsorganisationen der Region. Mit rund 100 Mitarbeitenden und 20 Lernenden sorgen wir täglich dafür, dass Menschen im Fricktal selbstbestimmt und sicher zu Hause leben können. Für über 600 Kundinnen und Kunden leisten wir jährlich rund 140'000 Einsätze – von der somatischen Pflege über psychiatrische Leistungen bis hin zur spezialisierten Palliative Care.

Wir befinden uns in einer spannenden Entwicklungsphase und investieren gezielt in Menschen, Prozesse und Digitalisierung. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Standort Stein suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns das Kerngeschäft des Pflegepersonals nicht nur sicherstellt sondern auch weiterentwickelt.

Dein Profil

Das erwartet dich

  • Mitspracherecht – weil gute Ideen keine Berufsbezeichnung brauchen

  • Selbstständiges Arbeiten – mit einem Team im Rücken

  • Vertrauen – wir trauen dir etwas zu

  • Offene Kommunikation – miteinander statt übereinander

  • Weiterentwicklung – wir möchten wissen, wohin du dich entwickeln willst

  • Abwechslungsreiche Pflegesituationen – fachlich spannend und menschlich nah

  • Eine starke Teamkultur – Unterstützung, Austausch und Humor gehören für uns dazu

  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe – jede Funktion trägt ihren Teil zum Ganzen bei

  • Dein Lohn richtet sich nach GAV der Aargauer Spitäler

  • Mindestens Fachperson Gesundheit EFZ oder gleichwertige Ausbildung

  • Weiterbildung im Coaching oder Leadership von Vorteil

  • Du lebst in der Führung eine positive Feedbackkultur, hast den Mut Konflikte anzusprechen;
    eine gute Teamkultur ist dir wichtig

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise ambulant (Spitex)

  • Erfahrung in der Begleitung von Teams und Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen

  • Kenntnisse in Moderation, Coachingmethoden und Mitarbeitenden Entwicklung

  • Gute Informatik Anwenderkenntnisse, Perigon-Kenntnisse von Vorteil

Deine Aufgaben

  • Führung der Mitarbeitenden des Standorts in den Bereichen Kommunikation, Leistung und Teamkultur

  • Organisation und Moderation von Teamsitzungen, Anlässen und kollegialen Beratungen

  • Sinnvoller Einsatz und Steuerung von Ressourcen (Engpässe werden früh erkannt, so dass die Aufnahme der Kunden gewährleistet werden kann.)

  • Professionelle, transparente und lösungsorientierte Begleitung der Teams und Mitarbeitenden

  • Durchführung von Gesprächen (Einführung, Feedback, Entwicklung) gemäss Vorgaben

  • Unterstützung bei Konflikten innerhalb des Teams oder mit Kunden, in Zusammenarbeit mit dem Bereich Qualität

  • Mitverantwortung für die Erreichung der betrieblichen Ziele und die Weiterentwicklung des Betriebs

  • Gestaltung und Entwicklung der Arbeitsorganisation, der Verantwortlichkeiten und der Zusammenarbeit innerhalb des zentralen Rahmens

  • Einführung und Begleitung neuer Mitarbeitenden

  • Unterstützung und Einsätze in der Pflege

Warum wir?

  • Wir wissen, dass Arbeit und Leben im Gleichgewicht sein müssen. Deshalb arbeitest du bei uns in deinem Wunschpensum und kannst dieses flexibel an deine Lebenssituation anpassen.

    • Jahresarbeitszeit für maximale Planungssicherheit

    • Dein Dienstplan erscheint mindestens einen Monat im Voraus

    • Du hast die Möglichkeit 4 Wunschfreie Tage pro Monat anzugeben

    • Dein Geburtstag gehört dir wir schenken dir einen bezahlten freien Tag, damit du ihn ganz für dich geniessen kannst.

    • Für deine Hochzeit bekommst du drei bezahlte freie Tage.

    • Aufmerksamkeiten zu besonderen Feiertagen.

  • Hier gestaltest du mit!

    • Flache Hierarchien.

    • 3x jährlich laden wir zum gemeinsamen Mittagessen ein, bei dem aktuelle Informationen geteilt werden und du dich aktiv einbringen kannst.

    • Umfragen, in denen deine Stimme zählt (z.B. bei Wünschen für das jährliche Weiterbildungsprogramm).

  • Bei uns wächst du weiter fachlich und persönlich:

    • Wir bieten ein breites Angebot an internen Weiterbildungen und Schulungen.

    • Grosszügige Beteiligung an externen Weiterbildungen Produktbeschreibung.

    • Für deine Kundeneinsätze mit Velo oder E-Bike übernehmen wir einen Anteil der Kosten für Bekleidung und Helm, damit du sicher und komfortabel unterwegs bist.

    • Für Einsätze mit dem privaten Fahrzeug gibt es ebenfalls eine Entschädigung.

  • Du verdienst echte Erholung und die bekommst du bei uns:

    • 25 Ferientage für alle Mitarbeitenden

    • 27 Ferientage ab dem 50. Lebensjahr

    • 30 Ferientage ab dem 60. Lebensjahr

    Ausserdem hast du die Möglichkeit zusätzlich unbezahlten Urlaub zu beziehen.

  • Du kennst jemanden, der perfekt zu uns passt? Wir belohnen dich mit einer grosszügigen Prämie für jede erfolgreiche Vermittlung.

  • Du hast Zugang zu einer unentgeltlichen, externen und anonymen Sozialberatung bei persönlichen, finanziellen oder beruflichen Herausforderungen.

    • Eigenes Tablet für deinen Kundeneinsatz

    • Interne Kommunikation über eigene Plattform

    • E-Bikes und Autos für deine Einsätze

    • Moderne, angenehme Büroräumlichkeiten

  • Deine Gesundheit hat bei uns Priorität:

    • Ergonomische Arbeitsplätze (z.B. höhenverstellbare Pulte)

    • Präventions-Kampagnen und -Schulungen

    • 15 Minuten pro Tag geniesst du eine bezahlte Pause

  • Langjährige Mitarbeitende sind unser grösster Schatz. Ab 10 Jahren Dienstzugehörigkeit erhältst du alle 5 Jahre ein Dankeschön. Du hast die Wahl zwischen freien Tagen oder einer Geldprämie.

  • Du bist bei uns gut abgesichert mit einer Zusatzversicherung bei der Unfallversicherung, die dir im Ernstfall bessere Leistungen garantiert.

  • Die Berufskleidung wird selbstverständlich gestellt und für dich gewaschen.

  • Gratis Wasser und Kaffee.

    • Marktkonformes Lohnsystem

    • Zulagenvergütung an Wochenenden und Feiertagen

    • Bezahlte Arbeitszeit für Wegzeiten sowie interne Fort- und Weiterbildungen

Jetzt bewerben

Alternativ kannst du dein Dossier auch per Mail an personal@spitex-fricktal.ch schicken

Bewerbungen von Stellenvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt.