Case Management 60 %

Spitex Fricktal AG ist eine moderne und innovative Non-Profit Spitex. Im Auftrag von 17 Gemeinden bieten wir unsere Dienstleistungen in einem Einzugsgebiet von ca. 50‘000 Einwohnern des oberen und unteren Fricktals an. Unsere rund 100 Mitarbeitenden und 20 Lernende und Studierende pflegen über 600 Kundinnen und Kunden in rund 140'000 Einsätzen pro Jahr. Die Spitex Fricktal AG bietet neben allgemeiner somatischer Pflege auch fachspezifische Pflege in den Bereichen Psychiatrie und Spezialisierte Palliative Care an.

Dein Profil

  • Dipl. Pflegefachperson HF/ FH oder gleichwertige Ausbildung

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im ambulanten Bereich (Spitex, Reha, Spital, Langzeitpflege)

  • Erfahrung in Intake, Triage, Beratung, Koordination und interprofessioneller Zusammenarbeit

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

  • Hohe Sozialkompetenz und Empathie

  • Fähigkeit, Informationen strukturiert auszuarbeiten und weiterzugeben

  • Selbständige, verantwortungsbewusste und vernetzte Arbeitsweise

  • Freude an der Schnittstellenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen (Kundinnen/ Kunden, Angehörige, Leistungserbringer, Behörden)

  • Gute Informatikkenntnisse und Sicherheit in der Dokumentation

Von Vorteil / erwünscht:

  • Weiterbildung im Bereich Case Management

  • Zusatzausbildung in Sozialversicherungsrecht, Gesundheits- und Prozessmanagement von Vorteil

Deine Aufgaben

  • Sie nehmen Anmeldungen entgegen, klären die Ausgangslage (medizinisch, pflegerisch, sozial) ab und erfassen relevante Daten

  • Sie beurteilen Dringlichkeit und Versorgungsbedarf, führen Erstbesuche durch und übergeben strukturiert an die fallführende Pflegefachperson

  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Ärzten, Spitälern, Versicherungen, Sozialdiensten und weiteren Partnern

  • Sie stellen sicher, dass alle Unterlagen und Informationen vollständig vorliegen, und unterstützen die fallführenden Pflegefachpersonen administrativ

  • Sie wirken bei der Weiterentwicklung von Intake-/Triage-Prozessen, internen Standards und Projekten mit und leisten einen Beitrag zu Qualität, Kundenorientierung und Wirtschaftlichkeit

Warum wir?

  • Wir wissen, dass Arbeit und Leben im Gleichgewicht sein müssen. Deshalb arbeitest du bei uns in deinem Wunschpensum und kannst dieses flexibel an deine Lebenssituation anpassen.

    • Jahresarbeitszeit für maximale Planungssicherheit

    • Dein Dienstplan erscheint mindestens einen Monat im Voraus

    • Du hast die Möglichkeit 4 Wunschfreie Tage pro Monat anzugeben

    • Dein Geburtstag gehört dir wir schenken dir einen bezahlten freien Tag, damit du ihn ganz für dich geniessen kannst.

    • Für deine Hochzeit bekommst du drei bezahlte freie Tage.

    • Aufmerksamkeiten zu besonderen Feiertagen.

  • Hier gestaltest du mit!

    • Flache Hierarchien.

    • 3x jährlich laden wir zum gemeinsamen Mittagessen ein, bei dem aktuelle Informationen geteilt werden und du dich aktiv einbringen kannst.

    • Umfragen, in denen deine Stimme zählt (z.B. bei Wünschen für das jährliche Weiterbildungsprogramm).

  • Bei uns wächst du weiter fachlich und persönlich:

    • Wir bieten ein breites Angebot an internen Weiterbildungen und Schulungen.

    • Grosszügige Beteiligung an externen Weiterbildungen Produktbeschreibung.

    • Für deine Kundeneinsätze mit Velo oder E-Bike übernehmen wir einen Anteil der Kosten für Bekleidung und Helm, damit du sicher und komfortabel unterwegs bist.

    • Für Einsätze mit dem privaten Fahrzeug gibt es ebenfalls eine Entschädigung.

  • Du verdienst echte Erholung und die bekommst du bei uns:

    • 25 Ferientage für alle Mitarbeitenden

    • 27 Ferientage ab dem 50. Lebensjahr

    • 30 Ferientage ab dem 60. Lebensjahr

    Ausserdem hast du die Möglichkeit zusätzlich unbezahlten Urlaub zu beziehen.

  • Du kennst jemanden, der perfekt zu uns passt? Wir belohnen dich mit einer grosszügigen Prämie für jede erfolgreiche Vermittlung.

  • Du hast Zugang zu einer unentgeltlichen, externen und anonymen Sozialberatung bei persönlichen, finanziellen oder beruflichen Herausforderungen.

    • Eigenes Tablet für deinen Kundeneinsatz

    • Interne Kommunikation über eigene Plattform

    • E-Bikes und Autos für deine Einsätze

    • Moderne, angenehme Büroräumlichkeiten

  • Deine Gesundheit hat bei uns Priorität:

    • Ergonomische Arbeitsplätze (z.B. höhenverstellbare Pulte)

    • Präventions-Kampagnen und -Schulungen

    • 15 Minuten pro Tag geniesst du eine bezahlte Pause

  • Langjährige Mitarbeitende sind unser grösster Schatz. Ab 10 Jahren Dienstzugehörigkeit erhältst du alle 5 Jahre ein Dankeschön. Du hast die Wahl zwischen freien Tagen oder einer Geldprämie.

  • Du bist bei uns gut abgesichert mit einer Zusatzversicherung bei der Unfallversicherung, die dir im Ernstfall bessere Leistungen garantiert.

  • Die Berufskleidung wird selbstverständlich gestellt und für dich gewaschen.

  • Gratis Wasser und Kaffee.

    • Marktkonformes Lohnsystem

    • Zulagenvergütung an Wochenenden und Feiertagen

    • Bezahlte Arbeitszeit für Wegzeiten sowie interne Fort- und Weiterbildungen

Jetzt bewerben

Alternativ kannst du dein Dossier auch per Mail an personal@spitex-fricktal.ch schicken

Bewerbungen von Stellenvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt.